Är du nyfiken på vilka riktliner vi lever efter på C2 kan du här läsa våra policys i sin helhet: 

• Kvalitetspolicy
• Miljöpolicy
• Arbetsmiljöpolicy

Läs Kvalitetspolicy             Läs Miljöpolicy             Läs Arbetsmiljöpolicy

Kvalitetspolicy för C2 Vertical Safety AB

Denna policy gäller för alla anställda och inhyrda medarbetare till C2 Vertical Safety AB.

C2 står för Climbing Competence. Kärnan i vårt varumärke och verksamhet är just kompetens och kvalitet. Vi kompromissar aldrig, vare sig i våra utbildningar, i våra val av leverantörer eller med de produkter vi marknadsför. Endast det bästa är gott nog.

Vi skall arbeta för att förstå kundernas och leverantörernas krav för att förbättra förmånliga samarbeten och genomförandet av ständiga förbättringar.

Vi skall ha ett dokumenterat kvalitetsledningssystem baserat, som ett minimum, på
gällande lagar och företagets standarder.

I begreppet kvalité väger vi in bästa service, användarinformation och utbildning som naturliga komponenter.

C2 arbetar systematiskt med ständiga förbättringar och är certifierade enligt ISO 9001 och 14001.

Tillbaka

Miljöpolicy på C2 Vertical Safety AB

C2 Vertical Safety AB:s miljöarbete har som mål är att minimera sin påverkan på miljön så att förutsättningar skapas för ett hållbart samhälle. C2 skall bedriva sin verksamhet med målsättningen att alltid använda det för miljön bättre alternativet då ett sådant existerar.

Miljöarbetet bedrivs systematiskt på kort och lång sikt så att miljöfrågor ingår som en naturlig del i det dagliga arbetet. Det bedrivs med inställningen ständiga förbättringar i ett arbete med mål att öka kunskap, förbättra samverkan med anställda, leverantörer, myndigheter och organisationer. Ansvaret för arbetet har VD. Miljösamordnare är utsedd.

Verksamheten bedriver inte tillståndspliktig verksamhet enligt Miljöbalken men skall utföra egenkontroll av verksamheten. C2 Vertical Safety AB har påbörjat en process mot att bli certifierade enligt ISO 14001 med mål att vara certifierade under våren 2010.
 
Följande punkter är vägledande för samtliga medarbetare inom C2:
• Saluföra kvalitetsprodukter som har längre livslängd och minskar miljöpåverkan
• Eliminera antalet saluförda produkter som påtagligt belastar miljön
• Sluta avtal med leverantörer med dokumenterad miljömedvetenhet
• Källsortera avfall och återvinna papper
• Transporter sker på miljömässigt bästa sätt
• Minimera förbrukningen av wellpapp och kartong
• Återanvända emballage före användande av ny förpackning
• Resande skall prioriteras med för miljön bra alternativ om detta är möjligt
• Från 2008 skall miljöklassade bilar prioriteras i valet av tjänstebil
• Medverka till ett högt miljömedvetande i vår närmiljö

Genomförande
• Det systematiska miljöarbetet bedrivs genom ständiga förbättringar i det dagliga arbetet.
• Ett miljöärendes alla skeenden där en åtgärd beslutas hanteras i System C2.
• Miljö är en stående punkt på dagordningen på företagets veckomöten.
• Företaget har fastställt en laglista för miljöarbetet.
• Vårt sätt att bedriva miljöarbetet ses över minst en gång per år.
C2 Vertical Safety AB är anslutet till REPA registret samt El Kretsen för återvinning av wellpapp samt elartiklar. C2 skall i alla lägen följa de lagkrav och rekommendationer som utfärdas av regering och berörda myndigheter.

Miljömål för C2 Vertical Safety AB - 2010
• Minska energianvändningen (såsom drivmedel, elkraft, osv) med 10% per person under 2010.

Denna policy gäller för alla anställda i C2 och konsulter. I valet av leverantörer och produkter skall miljömässiga aspekter ha stort värde och prioriteras.

Tillbaka

Policy för Arbetsmiljöarbete på C2 Vertical Safety AB

C2 Vertical Safety har som mål att bli ”Världens bästa arbetsplats”.

Vi tror att god hälsa och kvalitet hänger ihop. Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som bidrar till både hälsan hos dem som arbetar och kvalitén på det som levereras.

Ett systematiskt arbetsmiljöarbete handlar om att i det dagliga arbetet uppmärksamma och ta hänsyn till alla förhållanden i arbetsmiljön som kan påverka de anställdas hälsa och säkerhet samt genomföra, följa upp beslutade åtgärder. I arbetsmiljöbegreppet inbegriper vi även frågor såsom kränkande särbehandling och diskriminering på grund av kön, etnisk härkomst, ålder, sexuell läggning eller funktionshinder.

Arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön och ska se till att arbetsmiljöarbetet ingår naturligt i verksamhetens alla delar.

VD har det yttersta ansvaret för arbetsmiljön på C2 Vertical Safety AB. Arbetsgivare och arbetstagare skall samverka för att åstadkomma en god arbetsmiljö. För att arbetet skall bli lyckosamt så behövs allas engagemang. Skyddsombudet företräder de anställda i arbetsmiljöfrågor och är med i planering och genomförande av beslutade åtgärder

Vid behov anlitas extern kompetens.

Det systematiska arbetsmiljöarbetet drivs framförallt genom ständiga förbättringar i vårt förbättringssystem System C2. Utöver det så hanteras frågor som berör arbetsmiljön som en stående punkt på dagordningen på företagens möten, genom skyddsrond, medarbetarsamtal och enkät.

Riskbedömningar görs systematiskt med hjälp av anpassade checklistor. Beslutade åtgärder hanteras som ärenden i System C2. Särskilt viktigt är det att beakta risker vid förändringar i verksamheten.

Arbetsgivaren ska anmäla samtliga arbetsskador till Försäkringskassan enligt lagen om arbetsskadeförsäkring. Vid en allvarlig olycka eller allvarligt tillbud i arbetet ska arbetsgivaren utan dröjsmål underrätta Arbetsmiljöverket enligt 2 § arbetsmiljöförordningen.

Sjukdom, olycksfall och tillbud visar att det kan finnas risker i arbetsmiljön. Det är viktigt dessa utreds för att minska riskerna i framtiden. Vid längre frånvaro från arbetet skall behovet av stöd särskilt uppmärksammas.

Beredskap finns för nödläge och krishantering.

Tillbaka